院网讯（通讯员：张家浩，拍摄：吴章凡）为了更好应对当前就业形势和困难，有效开展毕业生就业工作的指导和帮扶，在学院大力支持下，日语系开展了系列服务活动：组织开展“毕业生求职进展调查”，充分摸排学生就业情况和需求；访企拓岗，挖掘专业对接企业与岗位；简历直通车服务，建立简历库，依托外部资源精准推介毕业生。
在前期工作基础上，4月20日下午日语系联合院学办，召开了2022届本科毕业生线上线下混合式“云招聘”暨就业座谈会。日语系就业工作小组袁园、刘苏、尹蕾，本科毕业年级辅导员吴章凡、2022届全体本科毕业生参加会议。会议由李章杰主持。
会议伊始，李章杰就日语专业2022届毕业生目前就业工作整体情况、毕业生就业意向、就业升学情况等进行详细的介绍。李章杰指出，要树立“先就业再择业”的就业观，要“稳”字当先，避免眼高手低，合理平衡自身能力与就业意愿，为同学们就业求职指明了方向、定下了总基调。
随后，以武汉光庭信息技术有限公司、平成日语为代表的优质企业开展线上宣讲，分别从企业简介、招聘需求、入职发展、薪资待遇等方面介绍本公司招聘需求，参会同学们积极提问，展现出强烈的求职就业意愿。武汉平成日语学校就赴日留学、就业进行线上宣讲，详细介绍赴日留学、就业的途径与优势，并详细介绍日语助理教师的招聘需求，为同学们提供若干优质就业岗位。
日语系主任袁园指出，日语系将继续做好就业信息的点对点推送，帮助学生第一时间获得就业信息，继续联动专业教师和校友等资源，进行行业相关工作推荐，共同为提升学院就业率和学生就业质量提供支持和帮助。吴章凡指出，会和各部门齐心协力、加强沟通、拓宽渠道、稳步有序地推进就业工作顺利开展，继续推介优质招聘信息，满足同学们求职需求。
本次就业工作推进会议凝聚了共识、明确了举措，下一步将继续稳步推进学生求职、就业，将就业举措落实落细，全力做好毕业生的服务和保障工作。
